Ce salariu are o stewardesă din România care lucrează la Wizz Air, Ryanair, Tarom sau Emirates în 2025

CITESTE TOATA REVISTA VIVA! DE MAI, GRATIS, AICI!

Cuprins

1 Ce salariu are o stewardesă din România
2 Care este salariul unei stewardese TAROM
3 Pregătire intensă pentru meseria de stewardesă

Companiile aeriene care operează și în România, precum Wizz Air, Ryanair sau Tarom au grijă să le ofere angajaților salarii care să îi mulțumească. Totuși, acestea variază în funcție de companie dar și de baza de lucru, potrivit aviationacademy.ro .

Ce salariu are o stewardesă din România

Salariul unei stewardese/insotitor de zbor la Emirates variaza intre 2000 si 2500 dolari pe luna si este alcatuit din salariul de baza, banii platiti pe orele de zbor si diurnele cuvenite pentru layovere intre destinatii.

În plus, companiile din Golf oferă beneficii atractive, precum cazare gratuită, transport asigurat, asigurări medicale extinse și numeroase avantaje financiare.

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

David Măruță este într-o relație cu Ilona, fiica lui Nicolai Tand. Imaginile cu cei doi sărutându-se, la festivalul "Beach, Please!", s-au viralizat

La Ryanair salariul va fi destul de diferit in functie de baza de lucru si poate ajunge la 1200-1500 de Euro pe luna. De asemenea, in primul an vei beneficia timp de cateva luni de un bonus de 1200 euro, impartit in patru luni. Dupa un an, in functie de performanta ta, te vei putea califica si pentru un alt bonus de 1800 euro.

La Wizz Air salariul se incadreaza intre 1000 si 1500 de euro si este compus din salariu de baza, diurna si comision din vanzarile efectuate la bord. Pe lista beneficiilor aditionale intra oportunitatile de avansare in cariera, trainingul gratuit si biletele reduse pentru angajati si familia acestora, potrivit protv.ro.

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Nicușor Dan, primele declarații despre măsurile de austeritate: "Pentru ca România să treacă fără majorarea TVA, era nevoie de un set de măsuri discutate cu Comisia Europeană". Ce spune despre pensiile magistraților

Citește și: Cum arată și cu ce se ocupă părinții lui Paul Nicolau, alias Pescobar: „În familia mea am văzut un exemplu de iubire totală’

În cadrul operatorilor low-cost, precum Ryanair și Wizz Air, salariul unui însoțitor de zbor este compus dintr-o remunerație fixă, la care se adaugă diurne și comisioane din vânzările realizate la bord.

Citește și: Ana Porgras și iubitul ei, pictorial superb înainte să devină părinți: „Îți mulțumesc că mă faci mamă. Este cel mai mare dar pe care îl puteam primi’

Care este salariul unei stewardese TAROM

Salariile de bază la TAROM sunt între 1500 de euro/ lună (pentru un însoțitor de bord) și 1640 de euro/ lună (pentru un șef de cabină) și pot ajunge (in medie) până la 2300 euro net, atat pentru un însoțitor de bord, cat si pentru un pentru șef de cabină, conform purtătorului de cuvânt al companiei.
Ora de zbor se plătește cu 5 euro/ h zbor.

TAROM oferă sporurile de vechime, de condiții nocive, spor lucru în weekend iar media diurnelor externe/ lună este de 663 euro, timp în care media diurnelor interne se situează la 175 euro/ lună.
Trainingul este asigurat de companie.

Pentru aceste categorii de salariați, TAROM are un pachet salarial completat și de alte facilități, de la bonuri lunare de carburant, la concediu suplimentar anual, plătit.

Pregătire intensă pentru meseria de stewardesă

Indiferent de companie, meseria de însoțitor de zbor presupune un program riguros de instruire, care include:

Cursuri de siguranță și evacuare de urgență
Pregătire în prim ajutor și gestionarea situațiilor de urgență
Training pentru asistența pasagerilor și comunicare eficientă

Odată ajunși la bord, însoțitorii de zbor au responsabilitatea de a asigura confortul pasagerilor, dar mai ales de a garanta siguranța acestora pe durata zborului.

Deși meseria de însoțitor de bord oferă oportunități unice de călătorie și experiențe memorabile, remunerația variază considerabil în funcție de compania angajatoare. În timp ce salariile în companiile low-cost sunt mai mici, operatorii premium oferă venituri mai atractive și numeroase beneficii. Cei care aspiră la această carieră trebuie să fie pregătiți pentru un program solicitant și să fie conștienți de diferențele existente în industrie.