Salariul minim brut va crește la 4.325 de lei, de la 1 iulie 2026. Costurile angajatorului și banii care îi rămân angajatului "în mână"

CITEȘTE TOATĂ REVISTA VIVA DE NOIEMBRIE, GRATIS, AICI

Cuprins

1 Salariul minim brut va crește la 4.325 de lei, de la 1 iulie 2026
2 Costurile angajatorului și banii care îi rămân angajatului

Potrivit proiectului de act normativ inițiat vineri, 9 ianuarie, de Ministerul Muncii, creșterea salariului minim brut înseamnă o creștere de 6,8% a salariului minim față de nivelul actual, conform notei de fundamentare.

Salariul minim brut va crește la 4.325 de lei, de la 1 iulie 2026

Nivelul salariului minim brut la 4.325 lei lunar a fost stabilit în urma consultărilor cu partenerii sociali (sindicate și patronate – n.a.), din cadrul ședințelor Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social din data de 20 octombrie 2025, respectiv 10 decembrie 2025, se arată în document.

În România, beneficiază în prezent de salariul de bază minim brut garantat în plată un număr de 831.382 de salariați, ceea ce reprezintă un procent de 14,6 % din numărul total de salariați activi.

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Viața unei tinere din Fălticeni stă în strângerea sumei de 2.300.000 de dolari. Povestea Andreei Anița, diagnosticată cu o formă rară de cancer / S-au strâns deja 1,3 milioane

De majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 de lei vor beneficia un număr de 1.759.027 salariați, se menționează în nota de fundamentare.

Guvernul a decis în luna decembrie a anului trecut, prin ordonanța trenuleț, ca majorarea salariului minim brut de la 1 iulie 2026 să fie corelată cu reducerea de la 300 de lei la 200 de lei a sumei neimpozabile.

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Gabriela Iorgulescu, mama lui Mario Iorgulescu, prima și singura declarație după interviul fiului său: "E un băiat bolnav cu acte. Îmi pare rău pentru el, e foarte gravă situația"

Citește și: O nouă taxă a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Costurile se vor majora cu până la 15%: „Va fi anul în care scumpirile nu vor mai putea fi absorbite’

Citește și: Alocaţiile pentru copii nu vor fi mărite nici în anul 2026, deși legislația în vigoare prevede actualizarea anuală cu rata inflației / Câți bani pierd copiii

Costurile angajatorului și banii care îi rămân angajatului

La salariul minim actual, de 4.050 de lei brut, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim net pe care un angajat îl primește „în mână' este de 2.574 lei, cu aplicarea scutirii de taxe pe suma de 300 de lei din salariul minim.

Pentru a beneficia de această scutire, nivelul maxim al venitului brut din salarii și asimilate salariilor realizat de angajații vizați nu trebuie să depășească un plafon de 4.300 de lei. Firmele suportă în prezent un cost salarial complet la salariul minim de 4.134 lei, potrivit Startupcafe.ro.

Creșterea salariului minim brut la 4.325 lei va însemna că de la 1 iulie 2026 salariul minim net va fi de 2.699 de lei de, un plus de 125 de lei, în timp ce costurile pentru angajator vor crește cu 284 de lei, față de situația din prezent.

Pentru a se aplica scutirea de taxe pe suma de 200 de lei, plafonul veniturilor din salarii și asimilate salariilor va crește la 4.600 de lei de la 1 iulie.

„Angajații se aleg cu foarte puțin, angajatorii trebuie să scoată bani în plus din buzunar, iar câștigător este statul', declara luna trecută pentru HotNews.ro expertul contabil Cosmin Dumitrașcu.

Mai mult, IMM România cerea păstrarea sumei neimpozabile de 300 de lei și după 1 iulie 2026 pe motiv că salariul minim net ar crește cu 167 de lei.

Cel mai nou VIDEO