Cea mai buna veste pentru bugetari! Se întâmplă chiar din ianuarie 2026!

Pe lângă sărbătorile religioase și Ziua Națională a României, există și alte zile libere 2026 legale de care se bucură cei angajați cu forme legale.

Sărbători care aduc zile libere 2026

În 2026, sunt 17 zile libere legale. Din păcate, unele dintre ele pică la sfârșit de săptămână. Însă restul creează, din timpul săptămânii, oportunitatea unor punți pentru minivacanțe. Iar ianuarie este cea mai generoasă în zile libere 2026 dintre toate lunile anului. Cinci dintre zilele libere ale anului viitor sunt încă din prima lună.

Pe lângă primele două zile de An Nou, Boboteaza, prăznuirea Sfântului Ioan Botezătorul și Mica Unire completează calendarul de zile libere 2025 în ianuarie. Dat fiind că pică în prelungirea sfârșitului de săptămână, angajații au posibilitatea de a-și planifica o minivacanță de 5 zile, începând cu 1 ianuarie și terminând pe 7 ianuarie 2026.

Surpriza mai puțin plăcută a lui 2026 este faptul că nu se mai celebrează la comun Sărbătorile de Paști ortodoxe și catolice. Paștele catolic se va sărbători, în 2026, pe 5 aprilie, în vreme ce Paștele ortodox este pe 12 aprilie. Ziua Copilului și Lunea Sfântului Duh, a doua zi de Rusalii, pică în aceeași zi, luni, 1 iunie 2026. Totuși, ne putem folosi de acest prilej pentru un weekend prelungit.

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Imagini rare cu Ștefan Bănică și Alexandru, fiul lui. Cum i-a surprins Lavinia Pîrva pe pârtie: „Tati, hai că poți”

Ziua Sfântului Andrei și Ziua Națională vor fi în zile de luni și marți, pe 30 noiembrie și 1 decembrie. Este încă un prilej bun pentru o minivacanță în prelungirea sfârșitului de săptămână.

Zile libere 2026

1 ianuarie – joi – Anul Nou
2 ianuarie – vineri – Anul Nou
6 ianuarie – marți – Boboteaza
7 ianuarie – miercuri – Sfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie – sâmbătă – Ziua Unirii Principatelor Române
10 aprilie – vineri – Vinerea Mare
12 aprilie – duminică – Prima zi de Paști
13 aprilie – luni – A doua zi de Paști
1 mai – vineri – Ziua Muncii
31 mai – duminică – Rusaliile
1 iunie – luni – Ziua Copilului
1 iunie – luni – Lunea Sfântului Duh
15 august – sâmbătă – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie – luni – Sfântul Andrei
1 decembrie – marți – Ziua Națională a României
25 decembrie – vineri – Crăciunul
26 decembrie – sâmbătă – Crăciunul

RECOMANDAREA NOASTRĂ:

Anamaria Prodan, adevărul despre operațiile estetice: "Am 53 de ani și mă simt ca la 30. Nu-s tăiată pe la față!"

Ce se întâmplă în cazuri speciale

Persoanele angajate care trebuie să lucreze în zilele considerate libere primesc un plus salarial, ziua lucrată fiind plătită dublu, în conformitate cu legislația în vigoare. Când anumite evenimente din viața angajatului apar în timpul efectuării concediului de odihnă, acesta din urmă se suspendă și va continua după efectuarea zilelor libere plătite.

Toți angajații au dreptul să primească zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:

5 zile lucrătoare la căsătorie
5 zile lucrătoare la nașterea unui copil, la care se adaugă încă 10 dacă angajatul a făcut cursuri de puericultură
3 zile libere la căsătoria unuia dintre copii
5 zile la schimbarea locului de muncă sau a reședinței
3 zile pentru decesul soțului, părinților, socrilor, copiilor
o zi la decesul bunicilor, fraților, surorilor
3 zile la schimbarea domiciliului în aceeași localitate aceeași localitate
o zi pentru îngrijirea copilului bolnav în cazul familiilor cu maximum 2 copii și două zile pentru cei care au minimum 3 copii.

Cine beneficiază de zile libere în 2026

În conformitate cu prevederile din Codului muncii, cei care nu pot beneficia de zile libere 2026 și nu numai, la sărbătorile legale, vor trebui să fie recompensați prin zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. În cazul în care nu se acordă, angajații beneficiază de un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă prevederile legii privind zilele libere legale riscă amenzi usturătoare.

Părinții angajați beneficiază, conform legii nr. 19/2020, de zile libere pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ unde aceștia sunt înscriși. Zilele libere se acordă dacă școlile și grădinițele sunt închise ca urmare a condițiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situații extreme decretate astfel de către autoritățile competente cu atribuții în domeniu. Este vorba despre părinții care au copii până în 12 ani (până la 18 ani în cazul copiilor cu dizabilități), al căror loc de muncă nu permite lucrul online sau la distanță.

Cadrele didactice beneficiază de două zile libere legale în plus, potrivit Contractului Colectiv de Muncă. Astfel, în învățământul preuniversitar se acordă și a treia zi de Paști liberă, precum și data de 5 octombrie, când este Ziua Mondială a Educației.

Concediu pentru cei care au în grijă pacienți oncologici

Cei ce au grijă de bolnavi de cancer pot cere anual un concediu plătit de 45 de zile.

Concediul este de maximum 45 de zile calendaristice pe an și este acordat doar dacă salariații au lucrat cel puțin șase luni în ultimele 12 luni. Legea 24/2022, ce prevede introducerea concediului medical pentru îngrijirea bolnavilor de cancer, a apărut în februarie 2022 în Monitorul Oficial. Aceasta a intrat în vigoare după două luni de la apariție, adică din 16 aprilie 2022.

Indemnizația brută lunară aferentă concediului este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare. Aceasta este suportată de stat. Atât salariatul, cât și pacientul pe care-l îngrijește vor avea dreptul anual la cel puțin o ședință de evaluare psihologică clinică și la cel puțin cinci ședințe de consiliere psihologică clinică, tot pe banii statului. Această facilitate cu serviciile psihologice, însă, se va aplica după un an de la apariția legii în Monitorul Oficial, adică din 16 februarie 2023.

Paștele catolic și cel ortodox au date diferite în 2026

Bucuria Învierii Mântuitorului Iisus se va celebra cu fastul cuvenit pe 5 aprilie de către credincioșii catolici și pe 12 aprilie de cei ortodocși. Este deja binecunoscut faptul că sărbătorile pascale pică foarte rar la o dată comună pentru credincioșii ortodocși și cei catolici. Așa se face că, de cele mai multe ori, este o diferență de o săptămână între cele două sărbători.

Biserica Catolică și Biserica Ortodoxă sunt biserici creștine, cu aceleași rădăcini religioase. Credința în Iisus le unește, dar există și diferențe semnificative. Lumea creștină numără mult peste 2 miliarde de credincioși. Iar aceștia aparțin celor trei ramuri principale ale creștinismului: catolicism, ortodoxie și protestantism.

De ce diferă data de celebrare a Paștilor

Deloc de neglijat este faptul că mai bine de jumătate dintre creștini sunt catolici, Iar Biserica Catolică este cea mai mare confesiune sub conducere unică. Suveranul Pontif sau Papa este autoritatea supremă a credincioșilor catolici și a celor din bisericile orientale unite cu Roma.

Pe de altă parte, credincioșii ortodocși aparțin mai multor Biserici surori: Biserica Ortodoxă Română, Biserica Ortodoxă Rusă, Biserica Ortodoxă Elenă, Biserica Ortodoxă Sârbă și Biserica Ortodoxă a Georgiei. Fiecare Biserică Ortodoxă are câte un Patriarh. Bisericile Catolică și Ortodoxă s-au separat prin Marea Schismă de la 1054. Deși principalele cauze de atunci au fost factori culturali și politici, diferențele teologice sunt încă motiv de controverse.

Totuși, catolici și ortodocși deopotrivă respectă în comun Vechiul și Noul Testament, cultul liturgic, Sfintele Taine sau Sacramente, cinstesc icoanele sfinților și țin tradițiile religioase. Însă, deși ambele Biserici celebrează Liturghia, ortodocșii au păstrat-o pe cea a lui Ioan Gură de Aur, de rit bizantin. Iar catolicii au adoptat-o pe cea a Sfântului Grigorie cel Mare, de rit latin.

Drept urmare, și datele de celebrare a Sărbătorilor Pascale diferă. În calendarul ortodox, Paștele este calculat pe baza calendarului iulian. Iar în cel catolic se folosește calendarul gregorian. Paștele ortodox este determinat în funcție de prima lună plină care urmează echinocțiului de primăvară. Și este celebrat în prima duminică după aceasta. Diferențele dintre cele două calendare și regulile de calcul duc la situații în care Paștele ortodox și cel catolic nu cad în aceeași zi.

Sursa foto: Shutterstock
Alte surse: zileliberelegale.com, zileliberelegale.ro,

Citește și Cum poți să-ți iei concediu fără plată. Ce este concediul sabatic

Cel mai nou VIDEO