Tamila Cristescu, fiica fostului parlamentar PSD Radu Cristescu, angajată la consulatul din New York fără concurs, la 24 de ani, consideră că ministrul de Externe nu a avut niciun motiv să îi ia postul. Întrebată cum a ajuns viceconsul la New York cu doar o lună experienţă, tânăra a dat "vina" pe astre.
Vezi și acest video VIVA!:
CITESTE TOATA REVISTA VIVA! DE IUNIE, GRATIS, AICI!
Cuprins
Tamila Andreea Cristescu a fost angajată consilier în cadrul Direcției Generale de Administrare a unităților de învățământ și sport sector 4 în anul 2022, când avea 23 ani, iar după doar o lună a fost detașată la Externe și trimisă la Consulatul de la New York.
Tamila Cristescu, viceconsul la New York cu un salariu de 3.370 dolari pe lună
Tamila Cristescu, fiica fostului parlamentar PSD Radu Cristescu, a ajuns la New York, cu o experienţă de o lună în administraţia publică. Se întâmpla în 2022 şi de atunci trei miniştri au semnat prelungirea detaşării peste Ocean, pentru un salariu de 3.370 dolari pe lună.
Tamila Cristescu a povestit că s-a angajat prin concurs la primărie, iar pentru postul din Statele Unite a muncit serios. „Într-adevăr a fost o perioadă scurtă pentru că așa s-au aliniat astrele: o lună în care am lucrat, am fost acolo. S-au făcut detașările, v-am spus, am plecat și eu și alți oameni spre consulat. Am făcut pregătirea, m-am întors la New York ca agent consular”, a explicat telefonic Tamila Cristescu, fiica fostului parlamentar PSD Radu Cristescu, la Observator.
Tamila Cristescu şi-a încheiat misiunea la New York pe 1 iulie printr-o decizie a ministrului de Externe de care este foarte nemulţumită.
„Să-mi spună motivul rechemării pentru că ea nu a stat consul general de la New York să întrebe despre activitatea mea. Când rechemi pe cineva, ca să-l rechemi, trebuie să te uiți pe activitatea omului”, a adăugat tânăra.
Oana Țoiu explică de ce a dat-o afară pe Tamila Cristescu
Decizia de rechemare a Tamilei Andreea Cristescu din postul de agent consular la New York și de încetare a detașării acesteia la Ministerul Afacerilor Externe a fost luată de ministrul Oana Țoiu, care a subliniat că trimiterea la post în străinătate trebuie să se facă exclusiv prin concurs și, în mod prioritar, cu personal angajat în cadrul ministerului, nu prin detașări venite din afara sistemului.
„De la momentul detașării dumneaei și până la momentul în care am încetat această detașare au existat mai multe oportunități pentru a putea da concurs pentru postul respectiv. Deci dacă exista o intenție serioasă de a urmări acea cale de carieră, a existat și posibilitatea de a aplica la concurs’, a spus Oana Țoiu pentru Digi24.
Totodată, Oana Țoiu a precizat că decizia a fost motivată de multiple petiții și reclamații primite în cadrul ministerului, care au ridicat semne de întrebare privind activitatea acesteia. Această măsură face parte dintr-un efort mai amplu de reevaluare a detașărilor și de organizare a unor concursuri transparente pentru ocuparea posturilor diplomatice, cu scopul de a asigura profesionalism și integritate în cadrul Ministerului Afacerilor Externe.
„În acest moment ne uităm la situația detașărilor. Ele au fost, în unele cazuri, decizii consolidate pe baza lipsei de personal în țările respective, însă soluția pentru asta trebuie să fie o cale predictibilă, transparentă, de carieră, bazată prioritar pe concursuri’, a spus ministrul la Digi 24.
:contrast(8):quality(75)/https://www.viva.ro/wp-content/uploads/2025/07/001-cover-70.jpeg)
„Angajarea în MAE de felul ei este dificilă, se face prin lege, doar prin concurs”
Sute de posturi din ambasade şi consulate sunt ocupate fără concurs după acelaşi tipar. De persoane care se angajează într-o instituţie de stat, iar în scurt timp, cer detaşarea la ministerul de Externe şi ajung să reprezinte România în toată lumea.
„Detaşarea în sine nu este o problemă. Problema este calitatea acestor oameni, cine sunt ei, ce pregătire profesională au. Angajarea în MAE de felul ei este dificilă, se face prin lege, doar prin concurs. Concursurile sunt grele, nu toată lumea le ia”, a precizat Iulian Fota.
În martie, ministerul de Externe a scos la concurs 80 de posturi, dar niciun candidat dintre cei aproape 250 înscrişi nu a trecut de proba scrisă eliminatorie.